자료유형  

 전자책

 

161207113407

ISBN  

9788950948351 03320 : \12000

DDC  

658.4092-21

청구기호  

658.4092 조16ㅁ

저자명  

조관일

서명/저자  

멀티어십 - [알라딘전자책] = Multiership : 21세기 통섭형 인재의 뉴 패러다임 / 조관일 지음

원표제  

[표제관련정보] 전천후 요격기의 멀티 역량과 특공대원의 독한 정신

발행사항  

파주 : 21세기북스, 2013( 알라딘전자책)

형태사항  

전자책 1책 : 천연색

총서명  

KI신서 ; 4894

주기사항  

유저수: 2 copy

초록/해제  

요약: 회사가 원하는 ‘쓸만한’ 사람이 되기 위한 조건의 핵심으로 '멀티어십'을 제시하는 책으로, 레오나르도 다빈치, 나이팅게일, 이순신 장군, 르완 중위, 개그맨 김병만 등 대표적인 멀티어들을 통해 구체적이고 현실적인 멀티어의 덕목을 짚어주고 있다. ‘멀티어’는 융복합과 통섭의 시대에 부응하는 새 인재상이다. 멀티어십은 멀티어의 능력, 정신 자세, 마음가짐, 지켜야 할 덕목, 태도를 말한다. 언제 어디서 어떤 일을 하든, 즉 직장에서 어떤 역할과 임무를 부여받든 제대로 해낼 창의적 능력과 정신 자세를 일컫는다. 멀티어십은 종적으로는 리더십과 팔로어십을, 횡적으로는 스페셜리스트와 제너럴리스트를 통섭한 것이다. 시간적으로는 현재(지금 하는 일)에서 미래(나중에 하게 될 일)를 준비하는 것이다. 멀티어십의 핵심 역량은 일곱 가지로 요약된다. 가장 기본적인 능력이자 가장 중요한 능력인 ‘인성’, 여러 분야를 조합할 수 있는 능력 ‘창의성’, 기본으로 반드시 갖추어야 할 역량 ‘전문성’, 멀티어십의 핵심인 ‘긍정성’, 통섭과 멀티를 가능하게 하는 ‘유연성’, 조건과 한계를 뛰어넘는 것을 가능하게 할 ‘도전성’과 ‘실행성’이 바로 그것이다. 이 책을 읽고 나면, 어떻게 직장생활을 해야 할 것인지 목표가 선명해진다.

원본주기  

원본 . 파주:21세기북스:북이십일,2013

시스템정보  

접근방법: 서울예술대학교 알라딘전자책

키워드  

멀티어십 인재 통섭형 인사기획 인사정책

기타서명  

21세기 통섭형 인재의 뉴 패러다임

기타서명  

Multiership

기타형태저록  

멀티어십. 9788950948351

전자적 위치 및 접속  

 원문정보보기

가격  

\48600

Control Number  

sacl:105503

책소개  

회사가 원하는 인재가 되기 위해 멀티어십으로 무장하라!

21세기 통섭형 인재의 뉴패러다임『멀티어십』. 《임원의 조건》,《인맥도사가 된 탁구영》등 다수의 저작을 집필한 직장인의 멘토 조관일이 CEO로서의 경험과 강의로 만나게 된 수많은 CEO를 통해 그들이 바라는 가장 현실적인 인재상은 ‘언제 어디서 어떤 일을 맡기든지 기필코 제대로 해낼 능력과 정신을 가진 사람’이라는 것을 발견하였다.

‘멀티어’는 융복합과 통섭의 시대에 부응하는 새 인재상으로, 멀티어십은 멀티어의 능력, 정신 자세, 마음가짐, 지켜야 할 덕목, 태도를 뜻한다. 총 3장으로 구성하여, 회사가 원하는 새로운 인재상 ‘멀티어’에 대해 소개하고, 레오나르도 다빈치, 이순신 장군, 김병만 개그맨 등 밀티어 5인을 통해 구체적이고 현실적인 멀티어의 덕목을 짚어준다. 더불어 인성, 창의성, 전문성 등 멀티어십의 핵심 역량 7가지를 알려준다.